Csak egy Anya?
"Egy nőtől, aki éppen a jogosítványát akarta megújítani
a megyei hivatalban a hivatalnok hölgy megkérdezte, hogy mi a foglalkozása. A
nő hezitált, nem igazán tudta, hogyan határozza meg a munkáját.
„Úgy értem - magyarázta a hivatalnok- van munkája, vagy csak
...?”
„Persze, hogy van munkám.”- csattant fel a nő – „Anya
vagyok.”
„Az anyaság nem számít foglalkozásnak, a háztartásbeli a
megfelelő szó!” hangsúlyozta a hivatalnok.
Egészen addig a napig nem is jutott eszembe a történet, amíg
egyszer csak ugyanebbe a szituációba nem kerültem a polgármesteri hivatalban.
A hivatalnok láthatóan egy karrierista hölgy volt,
kiegyensúlyozott, hatékony és megszállottja az olyan fontosnak hangzó címeknek,
mint: „Hivatali Vallató” vagy „Városi Nyilvántartó”.
„Mi a foglalkozása?” - kérdezte.
Mi késztetett rá, hogy ezt válaszoljam, nem tudom, csak
kibuktak belőlem a szavak.
„Tudományos munkatárs vagyok a gyermekfejlődés és emberi
kapcsolatok területén.”
A hivatalnok megdermedt, a golyóstoll megállt a kezében és
úgy nézett rám, mint aki rosszul hall. Megismételtem lassan, kihangsúlyozva a
fontos szavakat. Majd csodálattal néztem, amint a kijelentésemet fekete
nyomtatott betűkkel a hivatalos nyomtatványra írta.
„Megkérdezhetem” - kezdte a hivatalnok érdeklődéssel-,
pontosan mit csinál ezen a területen?”
Hűvösen, minden izgatottság nélkül a hangomban, hallottam
magam válaszolni:
„Továbbképző kutatómunkát végzek, laboratóriumban és
terepen.” (Általában úgy mondom a házban és a házon kívül). „A főnökömnek
dolgozom (az Úrnak elsősorban, aztán az egész családnak), szereztem már négy
elismerést (mind lány). Természetesen ez a munka az egyik legelhivatottabb a
földön, (akar valaki ellentmondani?) és gyakran napi 14 órát dolgozom (a 24
közelebb áll a valósághoz). De a munkám több kihívást tartogat, mint a legtöbb
átlagos karrier és az elismerés sokkal kielégítőbb, mint pusztán a pénz.”
A hivatalnok egyre növekvő elismeréssel töltötte ki a
nyomtatványomat, felállt és személyesen kísért az ajtóhoz.
Amint ráhajtottam a kocsifelhajtónkra, a csodálatos új
karrieremben elmerülve, szaladtak elém a laborasszisztenseim: 13, 7 és 3
évesek. Az emeletről hallottam a gyermekfejlődési programunk új kísérleti modelljét
(6 hónapos kisbabánkat), amint egy új hangmintát tesztelt.
Úgy éreztem, csapást mértem a bürokráciára! Úgy tűntem fel
előttük, mint aki sokkal előkelőbb és nélkülözhetetlenebb az emberiség számára,
mint „csak egy másik Anya”... "
Ezek után el gondolkoztam egy kicsit...
Miért is nézik le azokat akik háztartás beliek?
Miért is kapják meg a kismamák hogy ők úgy is csak otthon vannak és nem csinálnak semmit?
Jelenleg én is itthon vagyok és nem csinálok semmit... ja...
Orvoshoz viszem az egyiket délelőtt, délután a másikat... aztán rohangálok ismerőseim cuccaiért.. mert én úgy is rá érek XD
Tévedés ne essék, szeretek a dolgok után mászkálni! Szeretek beszerezni, élményeket szerezni, és segíteni olyanoknak aki épp nem igazán érnek rá!
De azért egy másik olyan embertől megkapni hogy én otthon vagyok és nem csinálok semmit, aki tényleg otthon volt egész életében, otthon dolgozott, és most se lép ki a lakásból... mert az emberek hülyék és egyébként is felesleges köztük mászkálni hisz itt a kicsi fia az majd mindent elintéz.
Szóval igen...
Túl értékelik kicsit magukat azok akik a hivatalban dolgoznak?
Vagy csak beléjük neveli a propaganda?
Lenézendő szakma anyának lenni?
Hisz volt olyan is hogy olvastam azokat akik nem akarnak gyereket azok pedig pfujolnak azokra akik akartak... Miért? hisz el lehet fogadni azt aki nem akar és azt is aki akar... miért baj az? Még attól lehet más területen közös téma... ha pedig nincs akkor szépen sétáljunk el egymás mellett.. nincs miért bántani a másikat.
Szeretnék én is ilyen munkakört betölteni XD:
Tudományos munkatárs a gyermekfejlődés és emberi kapcsolatok területén
Bár a munkakör rengeteg felelősséggel jár mégis... Megéri! Elvégre...
Továbbképzési kutatómunka, laborban és terepen, legelhivatottabb munka a földön, persze leginkább 24 órás készenléte van szükség, de a produktív munka is legalább 14 órát igénybe vesz napi szinten.
Egyéb juttatások:
- Kihívások (akár napi szinten új)
- Rengeteg elismerés,
- jó hangulatú munkahelyi légkör
- Alakítható/átalakítható iroda.
Kicsit messzire szaladtam közben akár állás hirdetésnek is fel lehetne adni... vagy rendes munka köri leírást írni róla... XD
